Блог про рекрутинг для компаній та шукачів роботи

Тема віку на ринку праці залишається делікатною. Прямих заборон майже немає, відкрито про дискримінацію говорять рідко, але відчуття, що "вік має значення", у кандидатів виникає досить часто. Особливо в ІТ — сфері, яку традиційно вважають молодою, динамічною та швидкою. Чи існують вікові обмеження насправді? Так. Але сьогодні вони працюють інакше, ніж ще 5–10 років тому. Непрямі маркери замість прямих обмежень Сьогодні напряму у вакансіях майже не пишуть "до 35 років" або "до

Привіт, моє ім'я Денис Стельмах, я Junior Recruiter в компанії Dream2Team. Сьогодні ми поговоримо про тестові завдання для...

Привіт! Я Таня Лугін, Lead Recruitment в Dream2Team і в цьому матеріалі я хочу підняти дуже важливу тему для кожного шукача роботи. Отримання відмови після співбесіди може бути болісним досвідом, але важливо пам'ятати, що кожна відмова — це можливість для особистісного росту та професійного розвитку. Перше і найважливіше — зберігати спокій і не сприймати відмову як особисту критику! Аналіз відмов допомагає ідентифікувати тенденції чи повторювані помилки, які можуть перешкодж

У світі, де ІТ-компанії мчать на міжнародний ринок швидше, ніж нова серія iPhone вилітає з полиць, знання англійської мови стало чимось...

Пошук роботи – це процес, який може виявитися непростим і тривалим. Знання того, коли звертатися за професійною допомогою, може значно...

У 2024 році, коли світова ІТ-галузь продовжує відновлюватися після кризових явищ 2022-2023 року, багато хто ставить собі питання щодо...

Створення виняткового кар'єрного портфоліо може стати вашим ключем до успіху. Воно йде далеко за межі стандартного резюме, перетворюючись...

В ІТ, де конкуренція між претендентами на технічні посади досягає апогею через високий попит роботодавців, кандидати активно шукають...

В останні роки IT-галузь зіткнулася з новою тенденцією: все частіше фахівці не проходять випробувальний термін або ж їхнє співробітництво...

У світі, де кар'єрне зростання та професійний розвиток є ключовими факторами успіху, безкоштовна кар'єрна консультація може здатися спокусливою пропозицією. Ця послуга, яка особливо актуальна у сфері айті та пропонується як спосіб надання професійної підтримки без вимоги фінансових інвестицій. Проте, як і будь-яка інша пропозиція, що звучить надто добре, щоб бути правдою, вона має свої підводні камені. Ця стаття розглядає різні аспекти безкоштовної кар'єрної консультації, о

Давай більше відмов для Overqualified! Чому спеціалісти з великим досвідом та кваліфікаціями часто стикаються з відмовами під час пошуку...

Синдром самозванця — це внутрішнє переконання, що ваші досягнення є результатом щасливого випадку, а не власної компетентності. Цей...

Пошук роботи через агентства - це надзвичайно вигідний спосіб досягнення успіху на сучасному ринку праці. Професійні команди рекрутерів та HR володіють унікальними навичками та знаннями, які роблять цей процес ефективним і результативним. Яскравий приклад популярності та ефективності пошуку роботи через агентства - США, де конкуренція на ринку праці особливо велика, а пошук роботи через представників став невідійманою частиною успішної кар'єри в айті та інших галузях. Наприкл

Існує питання, яке часто залишається не розглянутим серед кандидатів на ринку праці в Україні - це кар’єрна консультація, і те, чому багато людей ставляться до неї скептично. У цій статті ми розглянемо факти та причини, які зробили кар'єрну консультацію непопулярною, і чому варто переглянути своє ставлення до неї. Недовіра кандидатів до кар’єрної консультації Багато кандидатів у пошуку роботи в Україні дуже скептично ставляться до кар'єрної консультації та агентств з пошуку р