Question 1

Чим ви відрізняєтесь від безкоштовних кар'єрних консультантів?

Accepted Answer

Ми не є кар'єрними консультантами, адже ми надаємо комплексну кар'єрну допомогу від best-practice шаблонів CV, до побудови стратегії пошуку роботи та підбору вакансій саме під ваш кейс. Наше завдання не просто проконсультувати вас і відпустити, а досягнути разом з вами поставленої мети - знайти вам круту позицію і щоб ви отримали офер.

Question 2

Чи надаєте ви гарантії на пошук роботи?

Accepted Answer

Наша команда зацікавлена на 100%, щоб ви знайшли роботу з нами. Але від вашої проактивності та зацікавленості також залежить успіх цієї місії.

Якщо ви не будете надсилати відгуки на вакансії та виходити на комунікацію з рекрутером, то ми не зможемо гарантувати успішний пошук.

Question 3

Ви допомагаєте з пошуком тільки в ІТ, чи в інших напрямках також?

Accepted Answer

Ми допомагаємо з пошуком як спеціалістам з ІТ, так і спеціалістам з інших сфер: маркетинг, юристи, фінансисти та іншим. Частина матеріалів в нашому сервісі підійде усім шукачам, адже є певні універсальні алгоритми побудови CV та роботи із платформами. Індивідуальні консультації, стратегія пошуку та інші сервіси - готуються індивідуально під кожного спеціаліста за напрямком.

Question 4

Чи допомагаєте з вакансіями на ринку Європи, США?

Accepted Answer

Звісно! 😉 Але від вас потрібна англійська не нижче В2+

Question 5

Ви берете на себе увесь пошук та комунікацію із рекрутерами?

Accepted Answer

На жаль, ні. Пошук роботи це коопераційна робота.

Наша команда бере участь в усіх етапах вашого пошуку: ми разом з вами оновлюємо ваше CV, проводимо до 3-х тестових співбесід, шукаємо та підбираємо вакансії, готуємо стратегію пошуку, допомагаємо в комунікації з рекрутерами й завжди з вами на зв'язку. Але, основна частина - надсилання відгуків на вакансії (із завчасно підготовленими листами з нашого боку), спілкування з рекрутерами (листування) - за вами.

Наша команда супроводжує кожного кандидата (Boss pack) до отримання оферу та закінчення випробувального терміну 🙂

Question 6

Скільки часу триває пошук роботи з вами?

Accepted Answer

Розраховуйте мінімум на 1 місяць, в який включено: 1 тиждень на підготовку стратегії, усіх необхідних документів (листів, скриптів, CV), тестову співбесіду та інше. Паралельно наша команда шукає свіженькі актуальні вакансії за вашим запитом.

Приблизно через тиждень співпраці з нами ви можете починати розсилати відгуки на вакансії та проходити співбесіди, готувати тестові завдання. В цей час наша команда буде оновлювати базу актуальних вакансій.

В середньому від першого відгуку до фінальної співбесіди в компанію може пройти від 3 до 10 робочих днів. Якщо у вас буде декілька активних та цікавих позицій, то увесь етап активного пошуку може зайняти до 3-х тижнів.

P/S Варто зазначити, що в кожному кейсі усе індивідуально. Чим складніша позиція, чим більша конкуренція, тим більше часу може зайняти увесь процес.

Question 7

Що робити, якщо мені не сподобається жодна вакансія?

Accepted Answer

Ми підбираємо перелік актуальних вакансій згідно ваших побажань в які включені: рівень позиції, матчинг з вашими компетенціями, гео компанії, напрямок діяльності компанії, рівень заробітної плати, додаткові бонуси від компанії.

Перед початком пошуку ми фіксуємо усі домовленості з вами й 90% підібрані вакансії зазвичай задовольняють запити наших кандидатів. Але, якщо все ж таки жодна з вакансій не підійде під ваш запит, ми з радістю зробимо додатковий пошук і впевненні, що ми знайдемо ту саму.

Question 8

Я отримав 100% відмов на усі подані вакансії. Що робити?

Accepted Answer

100% відмов - це рідкість в нашому випадку. Наше завдання максимально відполірувати усі моменти, які можуть бути пов'язані з відмовами та підібрати максимально відповідні вакансії. Але якщо таке станеться, ми гарантуємо додатковий підбір вакансій і супровід до отримання оферу.

P/S Ми не можемо впливати на відмови через низький рівень англійської, чи інші (не професійні фактори) які могли вплинути на отриману відмову.

Question 9

Де ви шукаєте вакансії?

Accepted Answer

Окрім Djinni, Dou, Workua, Rabotaua, LinkedIn ми використовуємо власну базу вакансій, шукаємо на закритих телеграм каналах Recruiter/HR спільнот, міжнародних платформах (за підпискою), робимо розсилки рекрутерам та користуємось усіма перевагами рекрутського ком'юніті.

Question 10

Я Junior спеціаліст. Чи зможете ви мені допомогти?

Accepted Answer

Так, зможемо! 😉 Якщо у вас хоча б мінімальний досвід роботи, гарні Soft Skills й англійська, ми можемо взяти вас повний супровід до отримання оферу. 
У випадку з Junior спеціалістами, ми робимо ставку на проактивність до опанування технічних навичок, ваші особисті компетенції та креативний підхід у комунікації з внутрішніми рекрутерами.

Question 11

Я Trainee, чим ви мені можете допомогти?

Accepted Answer

Для тих, хто тільки починає свою кар'єру ми допоможемо із правильним позиціонуванням себе через резюме: навчимо його складати, виділяти найголовніші навички та акцентувати увагу на ваших Soft Skills та надамо усі необхідні інструменти для цього. Ми рекомендуємо починати свою кар'єру з пошуку програм стажування в українських та міжнародних компаніях. 
Пакет який найкраще підійде - Junior pack.

Question 12

Чи обов'язково давати доступи до свого LinkedIn та Djinni?

Accepted Answer

Ні, не обов'язково. Ми можемо коментувати та надавати усі правки, а ви будете самостійно їх правити. Головне виконувати усі наші рекомендації вчасно.

Кар’єрна допомога: як знайти роботу в 2-х швидше

Компанії, куди працевлаштувались наші шукачі

Кар'єрна допомога потрібна, коли

Як працює кар'єрна допомога?

Відгуки від спеціалістів, що знайшли роботу

FAQ