Блог про рекрутинг для компаній та шукачів роботи

Рекрутинг в IT часто здається простою справою: знайди розробника, перевір навички, підпиши офер. Але на практиці цей процес набагато складніший. На нього впливають очікування кандидатів, швидкість ринку, репутація компанії і навіть міфи, у які продовжують вірити менеджери та власники бізнесів. У цій статті ми розберемо 7 найпоширеніших міфів про IT рекрутинг в Україні і пояснимо, чому варто мислити ширше, щоб наймати розумніше. Міф 1: Сильний кандидат той, у кого відповідна о

Пам'ятаєте, як ще рік тому ми всі обережно тестували ChatGPT для написання вакансій? Ну, тепер усе зовсім інакше. Штучний інтелект у...

ІТ рекрутинг відрізняється численними особливостями від традиційного найму, адже у сучасному світі бізнес дедалі більше покладається на...

Привіт, моє ім'я Денис Стельмах, я Junior Recruiter в компанії Dream2Team. Сьогодні ми поговоримо про тестові завдання для...

Зарплати в ІТ часто стають предметом гарячих дискусій серед керівництва компаній та й серед кандидатів тим паче. Розуміння того, як...

Привіт! Я Таня Лугін, Lead Recruitment в Dream2Team і в цьому матеріалі я хочу підняти дуже важливу тему для кожного шукача роботи....

У світі, де ІТ-компанії мчать на міжнародний ринок швидше, ніж нова серія iPhone вилітає з полиць, знання англійської мови стало чимось...

Залучення нових співробітників до світу IT може виявитись справжнім випробуванням не тільки для них, але й для компанії. Але коли до...

Ситуація, коли кандидат на останньому етапі відмовляється від оферу, може стати справжнім випробуванням для рекрутера. Однак, це не...