top of page

HR/онбординг-менеджер

Київ, Україна, 02000

Job Type

full-time

Format

Hybrid

Про вакансію

HairCheck — мережа трихологічних клінік. Ми працюємо з випадінням волосся та захворюваннями шкіри голови: власна лабораторія, інструментальна діагностика, протоколи лікування з доказовою базою. Не «чудодійна ампула за 3 дні», а аналізи, вимірювання і динаміка, яку пацієнт бачить у цифрах.

Ми на етапі активного масштабування: відкриваємо нові локації, розширюємо команду, розвиваємо нові напрямки. Це означає багато нових людей — і саме тому нам потрібен онбординг, який працює як система, а не як добра воля керівника.

Вимоги

  • Досвід від 1 року в онбордингу, адаптації, L&D або на позиції HR-генераліста з фокусом на ці задачі

  • Досвід роботи з LMS або створення бази знань

  • Вміння писати зрозуміло: інструкції, регламенти, навчальні матеріали

  • Робота з HR-метриками та здатність аргументувати рішення цифрами

  • Системність — ви бачите процес цілком, а не набір окремих задач

Буде плюсом:

  • Досвід у мережевому бізнесі, медицині або beauty-сфері

  • Досвід онбордингу в мультилокаційній структурі або розподіленій команді

  • Розуміння специфіки адаптації медичного персоналу

  • Досвід створення відеоконтенту чи інтерактивних матеріалів для навчання

Обов'язки


Онбординг і адаптація:

  • Потрібно побудувати процес онбордингу від офера до завершення випробувального терміну

  • Запустити систему бадді/менторства для новачків

  • Супроводжувати нових співробітників протягом перших 90 днів і збирати зворотний зв’язок

Навчання та база знань:

  • Впровадити LMS (Academy Ocean) та наповнити її навчальним контентом

  • Створити й підтримувати базу знань: регламенти, інструкції, відповіді на типові питання

  • Організувати передачу експертизи від досвідчених співробітників до нових

Документація ролей:

  • Описати профілі посад та зони відповідальності для нових позицій

  • Підготувати чек-листи та welcome-матеріали під кожну роль

Оцінка та аналітика:

  • Розробити критерії проходження випробувального терміну та процес їх оцінки

  • Відстежувати метрики онбордингу: time-to-productivity, плинність на випробувальному, задоволеність новачків

  • Готувати звітність і пропонувати рішення на основі даних

Що пропонуємо

  • Роботу у динамічній та професійній команді, де цінують ваші ідеї та результат.

  • Можливість впливати на операційну систему та комерційний результат клініки.

  • Підтримка з боку керівництва та внутрішніх функцій (HR, фінанси, маркетинг, IT/CRM) для досягнення результатів.

  • Міжнародний досвід — компанія працює в Україні, Польщі та онлайн з пацієнтами з різних країн.

  • Конкурентну заробітну плату

Якщо позиція вас зацікавила, відгукуйтесь на вакансію або пишіть напряму: @recruiter_Dream2Team (Telegram)

bottom of page